“老人家，我是刚来的驻村干部，请问您家几个子女？有没有从湖北、温州等地回来的？他们具体都做些什么啊？”近段时间，刚到岗上班一个多月的青田县黄垟乡“95后”年轻干部洪欣熠每天下村排查，都得详细询问这些问题。

防疫期间，除了重点做好“七省五市”返乡人员的逐一排摸之外，黄垟乡许多青年干部由于刚接触农村工作或者是换了驻村，为了深入了解村情民情，他们自我加压，揣着一本民情日记本、一份民情地图，利用每日下村开展疫情宣传排查之机，“脚踩黄泥”挨家挨户上门走访“唠家常”，详细记录该家庭的具体信息，包括联系方式、生活条件、子女就业情况等。

乡镇作为基层治理的第一线，对于青年干部而言，无疑是最佳的“铸造炉”。自新冠肺炎疫情防控工作开展以来，黄垟乡吹响了全民战“疫”的嘹亮号角，不仅有经验丰富的党员干部坚守奋战，更有无数年轻的身影冲锋在前，奋战在抗击疫情的第一线，成为防疫工作中的一道亮丽青春风景线。

“我要自己亲自看才踏实。”自实施居家隔离封条“硬管控”措施后，部分对象不理解、不配合，为此，党建办主任梁俊芳每天要在从村头至村尾约2公里的路上来回折返，对所有居家隔离对象住所的封条检查2次以上，确保足不出户。

“小叶”是疫情期间外黄垟村民常提到的一个名字，为了使群众能够安心“宅”在家里，青年干部叶鑫翔不耐其烦、热心地为村民代购上门送药品、食品等物资，虽然驻村才两个多月，但在家的村民几乎人人都能喊出他的名字，称赞他为“态度好又热心的小伙子” 。

黄垟乡还通过实施“师徒结对”帮扶机制，以老带新，在政治上引路、思想上关心、业务上帮带、心理上疏导，让青年干部在初步适应——配合协助——独立应对等阶段中学习到与群众沟通交流的“土味”技巧，学习到面对疫情等非常事件应持有的冷静和严谨，学习到在“碰壁”失败中反思问题、摸索窍门、总结经验，逐步实现自我完善、自我提高，成为一名合格的基层干部。

黄垟乡组织委员厉春妍表示，广大青年干部在“疫”线历练成长，实现了从对疫情的恐惧害怕，对与群众打交道的羞涩担心，到现在独当一面、群众认可的完美蜕变。“我们坚信，青年干部只要在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，必定会在振兴乡村的大舞台、造福百姓的最前线上，实现自己的理想抱负，书写璀璨美好的青春年华。”来源：《丽水日报》