本报讯 （记者 孙云弋） 9月27日上午，县委书记、县委人才科技工作领导小组组长林霞主持召开县委人才科技工作领导小组会议。县领导潘伟、童森军、练如库、刘骅等参加会议。

会上，县委人才办、县科技局、县科协、县侨联等部门分别汇报了人才科技重点工作开展情况。审议了一批人才科技重点文件，交办了一批重点人才科技工作事项。

林霞在讲话中指出，县委提出深入实施“五大战略”，加快建设“四县一地”，奋力打造高质量共同富裕的世界青田以来，科技创新和人才工作取得了显著成效，人才集聚效应不断彰显，科技创新动能愈发澎湃，科创平台能级持续跃升，人才服务体系日趋完善。但也依然存在科创平台能级不高，高新技术企业不多，人才结构有失均衡，人才工作市场化水平不高等问题。

就深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神，进一步做好我县人才科技工作，林霞强调，要树牢“创新意识”，广泛凝聚“人才引领、创新制胜”的思想共识。要深刻认识到，人才科技工作是加快跨越式高质量发展的“主引擎”，是锚定打造“生态工业、专精特新”产业创新引领县的关键变量，是全市人才工作和科技创新的开路先锋，是促使我县一系列结构性矛盾转型升级的必然需求。要深刻认识到，人才科技工作是打造区域竞争新优势的“撒手锏”，是地方发展的关键支撑、区域竞争的核心要素，要通过真金白银的方式招揽英才，让人才科技发挥最大能量。要深刻认识到，人才科技工作是构建现代化产业体系的“胜负手”，做好人才科技工作能够增强生态工业“3+3”产业链核心竞争力，加快形成特色侨贸、金融领域高技能、高素质专业人才队伍建立，在农林水旅石雕五大富民支柱产业体系构筑上“快人一步”。要统筹“引育用留”，全力打造“才聚侨乡、智汇青田”的创新高地。靶向定位精准“引”，让产业和人才“双向奔赴”，聚集“产才融合”，实现产业集群和人才集聚同向发力；聚焦“破零攻坚”，主动担当起招引总量、质量的青田责任；聚焦“全球招引”，依托华侨资源优势，全球招揽高端人才；聚焦“搭台筑巢”，积极融入省级人才科创平台，作好举办国际会议的“后半篇文章”，培养一批适应本地产业发展的人才队伍。因材施教精细“育”，让智慧和活力“涌流迸发”，做好“企业英才”“制造匠才”“民生专才”“特色人才”“乡土秀才”的培育工作，让本地人才扛起发展大旗。量体裁衣精准“用”，让人才和发展“深度契合”，创新多元人才评价机制，深化校地长效合作机制，畅通社会资本对接机制，健全人才多元投入机制，制定既能适应自身发展战略、又能促进人才发挥效力的人才政策，实现人尽其才、才尽其用。真情服务精心“留”，推动政策落实，持续优化服务，营造优良环境，让拴心和留人“合拍共鸣”。要强化“协同推进”，加快构建“大兴人才、大抓科技”的硬核支撑。强化组织推动，形成促进人才发展的整体合力。强化要素保障，加快建设人才信息化工作平台，编制人才需求目录、企业人才创新活力指数，推动人才科技工作数字化、智能化发展。强化宣传引导，用好国内、海外两个舆论阵地，形成海内外共同见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围。