本报讯 （记者 张俊英 季慧芷） 日前，在第二十五届中国电子学会青年年会（第三届青年科学家俱乐部换届大会）第五届世界青田人才科技峰会暨元宇宙产业发展高峰论坛开幕式上，我县还举办“留青十年”人才纪念牌颁发仪式，为获得E类及以上且继续留青十年以上的人才授予金色纪念牌，为来青工作十年以上并获得E类及以上的非青田籍人才授予银色纪念牌，共计63人，其中12位代表上台参加授牌仪式。

“今天作为代表之一上台领取纪念牌，我觉得非常荣幸，对我来说是很大的肯定。接下来，我会继续精进专业技术，努力为青田的发展尽自己的绵薄之力。”“留青十年”人才代表D类韩小兵是江西人，已经留青16年了，目前是浙江青山钢铁有限公司炼钢部一名电气技术员。“青田有稳定的就业环境和优质的教育资源，可以让我们一家四口安心扎根青田，无后顾之忧。”

一直以来，我县坚持把人才作为创新发展的最强驱动和最强引擎，不断完善吸引人才、留住人才的最优生态链，用十年时间来印证青田不仅引得进高层次人才，还能留得住、用得好。

天下英才，择热土而栖。“青田的人才政策十分给力，比如对高层次人才的奖励机制，可以吸引更多的优秀人才留在青田，起到一个激励的作用。”“留青十年”E类人才代表白雪梅是丽水市教育名师，黑龙江人，已经留青23年，目前在青田县职业技术学校任教，“接下来，我将立足自身岗位，带领学生去参加各级各类的技能大赛，为青田石雕培养更多的优秀人才。”

留得住人才的背后，是我县坚定不移实施人才科技强县战略。通过制定人才补贴、租房补贴、人才公寓等实施细则，推出“码”上享礼、住享无忧、人才驿站等十大系列人才科技服务实事，全面实施“青年青田”大学生“双百双千”行动和“向未来正青春”硕博引进行动等举措，构筑全周期全要素人才服务体系。

“当前侨乡大地已形成了‘知识崇高、人才宝贵、劳动光荣、创造伟大’的良好风尚，社会各界‘招才引才、重才爱才’蔚然成风，令人欣慰。”“留青十年”C人才代表蒋海瓯感叹道。作为浙江省特级教师、正高级教师，他借此机会寄语广大青年科技工作者：“青田是块神奇的土地，是个宜居宜业创新创业的好乐园，美好的梦想这里可以圆！”

截至目前，全县各类人才总数已超5.5万人，未来，我县还将创新一系列举措形成政策供给“强磁场”，吸引人才来青。