本报讯 （记者 叶星煜 通讯员 曾慧慧） 连日来，我县先后举行两期工资数据填报管理工作业务培训，分别组织县属教育、卫健系统和其他事业单位共200余人次参加。

培训会上，县级管理员对全县事业单位情况作介绍，对参会人员关注的难点疑点进行解答。系统工程师对省集中系统人事模块和工资模块新进人员报到、交流调动、月工资申报注意事项、薪级工资的准确度等涉及人员工资数据的指标模块进行了重点讲授指导。

培训期间，县人力社保局根据教育、卫健系统和其他事业单位提出的意见和建议，进一步整理了涉及工资数据管理的问题需求，完善了系统数据填报管理模式，改进了报表汇总和打印模式等细节，受到经办人员的一致好评。

本次培训通过专业授课、系统实例操作、现场问题解决、用户实操等方式加深业务经办体验，帮助人事工资干部队伍全面掌握系统新功能，提高业务经办能力，对加强事业单位工资数据全归集起了积极的作用，为落实工资年报统计、进一步推动系统发展、提高工资数据准确度夯实了基础。