本报讯 （记者 邹 俊 通讯员 吴丽芬） 近日，浙江省委老干部局公布了2023年度全省老干部工作优秀创新案例，我县创新案例《银龄互助情暖侨乡 托起最美夕阳红》榜上有名，这也是我县老干部工作连续两年获评全省老干部工作优秀创新案例。

为提升“侨留守老人”的幸福感和获得感，也为低龄老人提供实现“老有所为、老有所乐”的平台载体，青田县委老干部局积极发挥“连心桥”作用，以青田县养老中心和春满园两大养老机构为重点，协同县民政局启动“银龄互助 情暖侨乡”公益项目，组织相对年轻的低龄老干部成立“银龄互助”志愿服务分队，为高龄“侨留守老人”提供多元化、个性化服务，形成“以老助老”志愿服务模式，并通过党建引领、银龄互助、部门协同、公益保障“四个”机制，探索银龄互助工作健康可持续发展，托起“侨留守老人”的最美夕阳红。

值得一提的是，以老年大学银发志愿服务队为核心团队，招募相对年轻、有热情参与志愿服务的低龄退休人员组建的“银龄互助”志愿服务分队，自5月份成立以来，已为有需要的“侨留守老人”提供送教服务800余人次、探访陪伴超过千余人次，并在端午节、重阳节、母亲节等重要节日到县养老中心等养老服务机构送文艺节目20余场，受到“侨留守老人”的一致好评。

接下来，我县将继续优化“银龄互助·情暖侨乡”志愿服务项目，通过组建志愿队伍搭建服务平台、引入公益基金保证项目长期运行，有效拓展低龄老干部发挥作用的渠道和空间，并带动更多有意愿、有能力的老干部参与志愿服务，最终实现“老有所为、老有所乐”。