本报讯 （记者 金雅丽 季慧芷） 近日，省委、省政府发布《关于授予浙江模范集体和浙江省劳动模范称号的决定》，我县企业浙江瑞浦科技有限公司电气科的电工主任焦素军获得“浙江省劳动模范”荣誉称号。

初见焦素军，他正在给徒弟们介绍冷却启动设备，并交流设备接触器故障问题。作为电气科电工主任，焦素军会从理论和实操方面着手，每周组织开展一次技能培训，毫无保留地分享自己的技术和经验，不断提升电气班组人员的技能水平。目前，焦素军共指导和培养包括电工技师在内的各类技能人才30多人，成功培育2人成为“浙江青年工匠”，为电气设备维保及生产正常推进提供了有力的人才和技术保障。

“焦主任是我们心目中的电气专家，当遇到技术难题时，我们都会第一时间请教他，他也会耐心地讲解，对我们帮助非常大。”浙江瑞浦机械有限公司电工刘厂轩回忆道，有一次排查变频器IGBT故障时，排查了很久都没找到故障原因，寻求焦主任的帮助后，没多久问题就解决了。

焦素军从事电气及自动化相关工作已有13年了，多年来，他立足自身岗位，积极带头参与设备改造，完成对各类自动化设备改造10余项，实用新型专利2项。当前，焦素军正带领团队攻克棒材感应加热炉这一设备的设计缺陷问题。该设备整体耗资650万元，自投用以来不仅未对公司生产创造效益，反而导致相关维修费用高达38万元。为解决这一难题，焦素军秉持着“不到最后一刻不放弃”的工作理念，与团队一起对炉体及电源柜水冷系统进行PID电控调节，对电源柜核心部件IGBT可控硅控制方式进行优化调整等，基本实现了炉体部分的设计改造。“目前该设备已重新投入运行，我们也会继续跟进尚未解决以及可能会产生的一系列技术难题。”焦素军坚定地说。

焦素军通过自己的努力不仅有效提升企业的生产效率，在节能减排方面也取得了丰硕的成果。“我负责的7.5兆瓦光伏和储能项目，现在已经全部投入使用，每年可以为公司节约750万度电，为国家减排碳排放2300吨。”焦素军表示，项目投产后，既能实现盈利，又能减少能耗，实现经济效益和环保效益双丰收让他成就感满满。

焦素军潜心钻研，推动企业电气技术革新的精神，赢得了公司各级各部门以及社会各界的广泛认可。他先后获得丽水市“企业骨干人才”、丽水市“绿谷英才”、“浙江青年工匠”等称号。而一项项荣誉的背后，是他孜孜以求、不断进取，对电气十年如一日的坚守、传承和创新。

“现在的电气行业日新月异，不断在革新，我也深感责任重大，所以我给自己定下了三个目标，分别是安全目标、技术目标和技能目标。”焦素军说，今后他会每月组织安全生产培训，让员工了解每款电气设备的安全性能，同时，自身也会不断学习了解新设备、新技术，继续以高度的工作责任心带领团队一起进步，推动钢铁生产的自动化、智能化进程，降本增效，为企业的高质量发展提升核心竞争力。