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开展职业技能考核、推行人才培育计划仅是我县打造一支高水平企业人才队伍的其中两项举措。近年来，为了壮大企业人才队伍，我县以党建为引领，全力拉满人才强企“进度条”，从平台培养方面，鼓励企业申报入选专精特新“小巨人”、科技小巨人等，增强人才的承载力。从人才招引方面，组织人社部门与企业一同前往高校进行招引，壮大企业的人才队伍。从人才培育方面，鼓励企业加强技能人才培养、职称申报、开展市级绿谷英才梯队培养等，提升人才队伍的层次。此外，还推出了“乐享芝田·青近人才”服务品牌，组织企业人才参加人才跑团等活动，希望通过这样的系列举措为企业人才队伍建设营造良好生态。

县人才办相关负责人介绍说，近年来，我县在企业人才队伍建设上硕果累累，引入北科大青田新材料研究院，新增多家国家专精特新“小巨人”企业、省级企业研究院、国家级博士后科研工作站、省级博士后科研工作站等产业平台；出台《急需紧缺目录》《关于加快元宇宙产业发展的若干意见》等产业支持政策；为产业引培高校毕业生、高技能人才、“西餐大师”等数量不断递增，推出产学融合模式，持续壮大专技人才队伍。

下一步，我县还将以服务企业发展助推企业升级为导向，升级人才政策实施三项破零攻坚十大行动，不断增强企业平台，加快企业人才招引，加强企业人才培育，优化企业人才服务，让企业人才在青田引得进、留得住、用得好。