本报讯 （记者 张俊英 通讯员 叶妙芳） 近日，浙江省中小学教师培训中心发文公布了浙江省2024年度师干训工作考核结果，县教师进修学校荣获浙江省2024年中小学教师专业发展培训绩效评估优秀单位暨2024年师干训工作先进集体和浙江省2024年师干训工作创新奖。

近年来，县教师进修学校围绕县教育局中心工作，以问题导向和任务清单为手段，按照“分层培训、重点推进、全面提升”的培训思路，用研究的态度和实验的精神有条不紊地开展教师培训工作，在实践中提炼出“两圈三维四阶”的教师培养模式。通过系统培训，教师队伍逐渐形成头雁领飞、鸿雁齐飞、雏雁学飞的良好局面。

同时，县教师进修学校在优化课程体系、加强过程管理、坚持成果导向的基础上，紧抓关键队伍建设，通过“针对性、有效性、序列性、长期性”的培养，有序建设队伍梯次，提升教师队伍专业素养。近几年，在全市各类骨干教师评比中成效突出：全市骨干教师评比获奖总人数连续六年位列全市前列，2024年获评市名师28人、市新秀61人、市新苗30人，1人入选教育部双名计划，1人获评省教学青年人才，1人获评市领军人才。

教师是教育高质量发展的中坚力量。接下来，县教师进修学校将继续创造新业绩，推动形成广大教师尽显其才、好老师不断涌现的良好局面，为谱写青田教育高质量发展新篇章贡献力量。