本报讯 （记者 张清岚 季慧芷 通讯员 陈玉洁） 外地青年来青求职，如何解决“人生地不熟”的住宿困扰？如何在陌生城市里快速找到一个安心的“临时落脚点”？近日，我县推出的“7天免食宿”青年人才驿站，为这些问题交出暖心答卷，成为外地来青求职青年的“温馨首站”。

在县青年人才驿站的服务台前，来自温州大学的25岁研究生季来正在办理入住手续。她将身份证件递交给工作人员，完成身份核验后，接过了一张酒店房卡。她向记者表示，作为前来青田参加企业面试的应届毕业生，她原本还为短期落脚问题发愁，现在终于松了一口气。

“要是临时找酒店，不仅价格比较贵，还怕离面试的企业远，影响行程。”让她惊喜的是，她在浙里办上完成提交申请后，没过多久就收到了审核通过的通知，“相当于提前把‘落脚点’定好了，我出发前只需要专心准备面试内容，完全不用分心操心住宿的事。这种‘提前兜底’的服务，真的让我们外地求职的年轻人很有安全感。”

来自安徽的李先生是第一次来青田，他计划在当地停留5天，面试两家心仪的企业。“选择入住驿站，除了免费食宿，更看重这里的便捷性。”李先生笑着说，“驿站离高铁站只有5分钟车程，去面试的企业和政务服务中心都很方便，而且驿站里的会议室和书香咖啡吧，正好能用来整理面试资料、和朋友沟通求职进展，特别实用。”

据了解，县青年人才驿站面向符合条件的外地来青求职青年，提供最长7天的免费食宿服务。申请人通过“浙里办”平台提前3天线上申报，即可实现“拎包入住”。“我们驿站内配备书香咖啡吧、健身房、会议室等功能区，全方位满足求职青年的住宿、休闲与社交需求。”县人才驿站酒店服务负责人吴小菊介绍，自2023年9月启用以来，驿站已累计服务青年人才超千人次，正成为青田引才留才的“第一扇窗”。

近年来，我县在留才安居方面持续发力，除打造青年人才驿站外，还通过建设人才公寓、发放购房补贴等方式，为不同层次人才提供多元化住房选择，系统破解“住房难”问题；同时以“人才码”为核心载体，围绕“乐、享、玩、聚”主题开展各类人才专属活动，不断拓展人才的“生活圈”与“朋友圈”，切实增强他们在青田的归属感和融入度，着力构建“近悦远来”的人才发展生态。

未来，我县将进一步优化青年人才驿站服务内容，逐步构建从“短期住宿”到“长期发展”的全链条支持体系，通过持续提升服务能级与覆盖范围，让更多青年人才感受到青田的诚意与温度，愿意在这片热土上扎根成长、共创未来。