本报讯 （记者 舒旭影 通讯员 余培雷） 日前，县人民医院举行“高学历人才交流座谈会”。院领导班子成员、相关职能科室负责人以及全体在院研究生齐聚一堂，共话成长与发展。

会议全面介绍了医院近三年来在高学历人才引进与培养方面的显著成果、人才管理的现行模式以及优厚的人才政策待遇。一系列详实的数据和扎实的举措，彰显出医院在提升人才质量、以人才驱动学科与医院发展上的坚定决心，为后续的交流奠定了良好基础。

在交流汇报环节，在院研究生们依次发言，围绕临床技能提升、科研创新突破、专科发展规划以及个人职业成长路径等关键议题，分享了各自在院期间的成长历程与收获。他们的汇报内容丰富、亮点频出，不仅展示了扎实的专业素养，更流露出青年人才独有的创新精神与责任担当。

内分泌科医生吕若雯分享了在肾内科和心血管内科积累的宝贵经验，以及对风湿免疫科发展的独到见解与规划。她提出，通过强化多学科合作、开展特色诊疗服务、加大科普宣传力度提升专科及个人影响力，借助建立慢病数据库为科研提供有力支撑，以此推动风湿免疫科的独立与发展，为患者提供更优质的诊疗服务。

中医针灸科医生王磊分享了科室日常工作中的点滴感悟，表达了对科室团队协作氛围的喜爱，以及对医院提供发展平台的感激。他表示，将继续凭借扎实的专业知识，为患者解除病痛，积极投身学科建设，助力科室发展。

此次高学历人才交流座谈会的召开，为研究生们搭建了展示自我、交流互鉴的优质平台，为医院人才梯队建设注入了新的活力与动力。未来，县人民医院将坚定不移地实施“人才强院”战略，持续为青年人才的成长成才保驾护航，携手共创医院高质量发展的新篇章。